3月13日，學(xué)校召開2024年學(xué)校社會培訓(xùn)工作推進會。校長鐘毓寧出席會議并講話，會議由副校長湯春來主持。學(xué)校職院各院（部）及黨辦校辦、科技處、財務(wù)處、導(dǎo)學(xué)中心、培訓(xùn)學(xué)院、社區(qū)教育學(xué)院、學(xué)分銀行管理中心、教育技術(shù)中心等部門主要負(fù)責(zé)人參會。

本次會議是自2022年培訓(xùn)學(xué)院成立以來第一次召開培訓(xùn)工作專題會議，對2024年社會培訓(xùn)工作做出部署。第一，充分認(rèn)識開展社會培訓(xùn)的重大意義。社會培訓(xùn)是學(xué)校的“當(dāng)然之責(zé)”“發(fā)展之要”，同時也是“現(xiàn)實之痛”，作為培訓(xùn)項目的開發(fā)實施部門，各教學(xué)科研單位要充分認(rèn)識社會培訓(xùn)對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重大意義，面臨競爭激烈的市場環(huán)境要放大“坐標(biāo)系”，找準(zhǔn)“參照項”，正視差距、迎頭趕上。第二，明確推進社會培訓(xùn)的路徑。一要明辨大勢，明確“領(lǐng)題之要”；二要苦練內(nèi)功，修煉“破題之策”；三要聚力善為，找準(zhǔn)“解題之法”；四要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，固守“答題之本”。第三，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，更加有力有效推動培訓(xùn)任務(wù)落實落地。會議提出，要直面挑戰(zhàn)，把壓力轉(zhuǎn)化為提升干部履職能力的內(nèi)生動力；要勇挑重?fù)?dān)，把任務(wù)部署變成時間表、任務(wù)書、施工圖；要善作善成，把績效當(dāng)作“指揮棒”。希望學(xué)校的社會培訓(xùn)工作能以永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，真抓實干，推動全年社會培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成、質(zhì)量效益實現(xiàn)跨越式提升，為學(xué)校發(fā)展多作貢獻。

會議強調(diào)，對于社會培訓(xùn)工作，一是認(rèn)識要到位，最關(guān)鍵的是要與黨委行政同頻共振、同向同行，對社會培訓(xùn)工作的認(rèn)識要提升到新的質(zhì)量觀、新質(zhì)生產(chǎn)力和新的增長點的高度。二是思想要解放，要敢想、敢試、敢闖、敢干，在學(xué)校層面完善機制、激發(fā)活力，在職能部門層面強化服務(wù)、主動對接，在各院部層面不等不靠，主動出擊。三是重點要盯緊，不僅要盯緊住宿、報賬、場所、餐飲等難點問題，也要盯緊重點業(yè)務(wù)工作，抓政府、強體系、爭項目、搶資源、拼市場、創(chuàng)品牌。四是考核要落地，考核任務(wù)是否完成、制度是否完善、口碑是否建立、特色是否形成。希望2024年社會培訓(xùn)工作扛責(zé)上肩，迅速行動，結(jié)出成果。

培訓(xùn)學(xué)院匯報了學(xué)校2023年培訓(xùn)工作取得的成績，通過對當(dāng)前培訓(xùn)工作面臨的形勢分析，提出2024年的培訓(xùn)工作安排，并闡述了具體工作思路和推進舉措。科技處詳細(xì)解讀了第三類培訓(xùn)的相關(guān)政策。工商管理學(xué)院和經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院作為代表分享了培訓(xùn)工作經(jīng)驗。與會各部門圍繞2024年培訓(xùn)工作推進進行了交流。

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