士官遠程教育是軍民融合式育才的成功范例。近年來，國家開放大學和八一學院共同想部隊士官之所想，急士官成才之所需，在推動士官崗位成才上出實招，解難題，一系列惠學政策的陸續出臺，給士官帶去了親人般的關懷和溫暖，使軍營形成了處處可學、人人能學的良好成才環境。

軍隊“學費補助”解士官學習之憂

士官參學到底還有什么實際困難？在搭好平臺、建好資源之后，八一學院在軍地各級機關的支持下上高山、下海島、走邊關，深入部隊一線、特別是邊遠艱苦地區部隊調研，摸底士官在職學習情況。通過調研發現，我軍士官大多來自農村，很多上有老，下有小，家庭經濟相對拮據，雖然有積極學習、提升學歷的愿望，但面對有限的工資，一部分士官還是沒有能力參加。針對這一情況，八一學院認為“好事就要辦好”，為此多次向軍委領導、機關反映情況。2012年，中央軍委辦公廳、原總參謀部、總政治部有關領導蒞臨八一學院視察，專門聽取了學院領導關于士官在職學習學費問題的匯報。功夫不負有心人，同年底，原總參謀部、總政治部、總后勤部聯合下發了《關于建立士官參加在職學歷教育學費補助制度的通知》，規定從2013年1月1日之后，對取得遠程網絡教育等經國家或軍隊批準開辦的在職學歷教育，完成規定課程學習，并取得相應學歷證書的現役士官，按照不低于學費50%的標準給予補助。這一政策的出臺，為解決士官在職學習費用問題發揮了重要作用，大大激發了部隊廣大士官學習的積極性，僅2013年，全軍就有22800余人參加士官遠程教育學習。截至到2015年底，全軍已有28579名八一學院畢業學員享受到該項學費補助，共計補助經費3764.55萬元，有效解決了士官學習后顧之憂。

國開“獎學金”激勵士官建功軍營

為了進一步鼓勵士官刻苦學習，立足崗位建功立業，國家開放大學在優化士官成才服務模式上也進行了不懈探索和嘗試。2011年，國家開放大學專門設立“士官獎學金”，用于獎勵在士官遠程教育中成績優異，在執行多樣化軍事任務中表現突出的士官學員，這是我國首個以士官名義命名的專項獎學金。

士官獎學金每年評選一次，按照參學士官人數千分之五的比例評選。評選堅持“公平、公正、公開”的原則，每年4月份由八一學院向部隊教學站點下發評選通知，部隊教學站點組織上報評選材料，八一學院組織初評，國家開放大學將學金評審委員會組織終評并在網上進行名單公示，最終評選出本年度士官獎學金人員。

2015年度士官獎學金獲得者、71887部隊83分隊上士田忠甜在領到1000元國家開放大學士官獎學金后高興地說：“沒想到我還能拿到士官獎學金，這既是對我之前學習成績的肯定，也是我今后立足崗位努力工作的動力，我要感謝常常鼓勵我學習的八一學院老師們。”田忠甜是2013年報名參加的八一學院行政管理專業專科學習，在學期間，他認真學習專業課程，并積極將所學運到工作中，不僅能力素質得到提升，同時也收獲了諸多榮譽，兩次榮立個人三等功，所帶班榮立集體三等功一次，先后被表彰為“優秀思想骨干”“優秀四會教練員”，榮獲“全軍優秀士官人才獎二等獎”，成為了部隊基層的優秀骨干，為部隊信息化建設作出了貢獻。

   截止到 2015 年，全軍已有 1557 名八一學院士官學員獲此殊榮，累計發放獎學金 155.7 萬元，為激勵部隊士官學習成才，建功軍營起到了積極作用。