從“甘谷娃”到“董事長”，他一路打拼，過關斬將，小有所成；

從屢吃“閉門羹”到成為“勞務紅娘”，他克服萬難，從不懈怠；

從開辦“中介所”到打造“云平臺”，他擁抱新科技，擴大服務面；

從“外出務農”到“企業進村”，他獨創扶貧模式，助力全省脫貧。

他就來自甘肅開放大學的杰出校友、為甘肅省脫貧攻堅做出突出貢獻的“勞務紅娘”——張維林。

艱難奮發，走上青年打工路

如今，張維林的頭銜很多，“甘谷騰達實業有限公司董事長”“中共甘肅省委黨校客座教授”“甘肅省農村勞動力資源開發促進會會長”“天水市人大代表”……但最被甘肅人民記住并稱道的是“甘谷娃”——一個敢想敢干、帶大家脫貧致富的“甘谷娃”！

作為土生土長的甘肅省天水市甘谷縣人，在張維林的印象里，抹不去的是童年時簡陋的窯洞、用塑料紙糊住的窗，還有耳邊仿佛從來沒停過的呼呼風聲。

1992年，張維林17歲，懷著賺錢改善家庭條件的心愿，他只身前往蘇州，開啟了艱辛的異鄉打工路。

“沒日沒夜地干活，干完活就睡在碼頭上臨時搭建的窩棚里，時常被蚊子咬得滿腿都是包。那時，身上、頭上，全都是水泥、白灰……”回首往事，張維林感嘆道，那是他人生中最艱難的一段日子。

一步一個腳印地走過來，2000年，張維林不僅在蘇州的一家知名企業站穩了腳跟，還有了一個幸福完滿的家庭。他覺得，自己好像有能力回報家鄉了。

排除萬難，成為“勞務紅娘”

2005年，張維林正式決定回家鄉組織勞務輸轉。這是一個影響他人生走向的重大決定。

最初，他以為此舉會給鄉親們帶去工作機會、致富途徑，沒想到，很多人并不領情。那時，他常常騎著二手摩托車，走村串戶地上門宣傳務工、招工，但質疑聲始終不斷，很多人懷疑工作機會的真實性，甚至揣測他別有用心。張維林從未想到，這條路會如此艱難。

但俗話說得好，苦心人，天不負，張維林的真情付出漸漸得到了鄉親們的認可，在越來越多的人受惠于他后，他成了甘谷縣知名的“勞務紅娘”。

2008年，張維林在甘谷火車站附近開辦了職業中介所。后來，他多方籌資，創辦了甘谷縣騰達實業有限公司，開創了招生、培訓、輸轉、維權、引資為一體的勞務輸轉模式，在這一模式中，農民工經過精準的勞務培訓，有了一技之長，備受市場青睞。

不僅如此，張維林還是一個善于擁抱新科技、新技術的人。

2013年春，張維林進入國家開放大學，就讀農業經濟管理專業，積極地學習、吸收前沿知識。2014年，他利用互聯網+技術，打造“天水就業400云平臺”，建立龐大的務工者信息數據庫，實現了用工企業與務工者的精準對接，為甘肅省內數十萬務工人員和全國數千個用工企業提供了便利。

“勞務紅娘”，為數不盡的人牽起了安居樂業的線。

勇于創新，從“外出務工”到“企業進村”

如果有人有勞動能力、工作技能，但因為種種原因，無法外出打工，怎么辦呢？張維林有辦法。

“扶貧車間”是他創造的獨特扶貧模式，即以扶貧為目的，在鄉、村設加工車間。

在做勞務輸轉的過程中，張維林發現，總有一些婦女有能力、有技能，但需要留在家中照顧老幼，無法外出打工。于是，他嘗試利用自己積累的資源，動員蘇浙湖一帶的服裝企業到甘肅省甘谷縣投資，希望讓鄉親們在家門口務工賺錢。

嘗試期，張維林在甘谷縣謝家灣鄉丁家溝村建了服裝加工車間，招了27名工人，大部分是40歲左右的留守婦女。在他的組織下，合作企業派人現場培訓，工人帶薪學習，每個月1500元的保底工資，并談妥3個月后實行計件工資。3個月后，大部分工人留了下來。

見此舉切實可行，張維林開始嘗試將這一模式進行推廣。2018年，甘肅省首個扶貧車間在甘谷縣大莊鎮大莊村掛牌啟動。在家門口就業，既滿足了留守婦女照顧老人孩子的需求，又讓她們有了一份相對穩定的收入，大家交口稱贊。

見人民確有需求，經濟也得以發展，此舉引起各級政府的廣泛關注。在隨后一年多的時間里，各級政府大力支持扶貧車間轉型升級，形成了“政府+企業+貧困戶”的模式，成績斐然。于是，在甘肅全省范圍內，以各地各產業為依托的“扶貧車間”如雨后春筍般快速發展，為全省脫貧攻堅作出了很大貢獻。

“要幫助鄉親們提高生活品質，幸福指數才能夠更高！”如今，帶著這一遠大夢想的張維林依然在助力鄉村振興的征程上奮力前行。做為一名從開放大學走出來的學生，他始終堅持用知識改變命運，不僅為開放大學增光添彩，也為開放大學的學生樹立了積極的榜樣。