報(bào)告時(shí)間：2025年5月23日（周五）上午8:30
報(bào)告地點(diǎn)：長(zhǎng)安校區(qū)管理學(xué)院110會(huì)議室
報(bào)告人簡(jiǎn)介：
牛瑞陽(yáng)，管理學(xué)院2021級(jí)博士研究生，師從陳琳教授，主要從事管理者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)研究，曾獲一等學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金，已發(fā)表論文7篇。
項(xiàng)目概況及報(bào)告內(nèi)容：
受CSC訪(fǎng)學(xué)項(xiàng)目資助，牛瑞陽(yáng)同學(xué)于2024年1月到2024年5月在比利時(shí)魯汶商學(xué)院進(jìn)行了為期17個(gè)月的訪(fǎng)學(xué)交流，外方導(dǎo)師為Peter Teirlinck教授。訪(fǎng)學(xué)期間，在Peter Teirlinck教授的指導(dǎo)下，該生開(kāi)展了企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)的研究，完成論文3篇，其中，在Entrepreneurship Research Journal和Business strategy and environment發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，題目分別為“Benefiting from Social Groups: Managerial Network Communities and Corporate Collaborative Innovation”和“Constraining or Enabling Green Management and Technological Innovation: How Do Firms Respond to Climate Policy Uncertainty?”。本次報(bào)告將介紹該生在比利時(shí)魯汶大學(xué)訪(fǎng)學(xué)期間的收獲與體會(huì)，以及在企業(yè)創(chuàng)新管理和管理者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)方面取得的成果。
管理學(xué)院 研究生院
2025年5月20日
審核人：張爽
