感恩相聚,創新發展——教育研究院舉辦“相聚四十年”座談會暨研究所所長聘任儀式

江小青 (發布日期:2019/7/4)

       2019年是國家開放大學建校40周年。6月11日上午,國家開放大學教育研究院召開了“相聚四十年”座談會暨研究所所長聘任儀式。國家開放大學黨委書記、校長楊志堅,副校長楊孝堂,國家開放大學原黨委副書記張少剛,國家開放大學原副校長孫綠怡,國家開放大學大連分部黨委副書記劉志勛,部分國家開放大學研究中心代表,教育研究院與學校相關部門負責人,研究院全體教師、退休教職工們以及曾經在研究院工作過的訪問學者和老師約40余人參加了座談會。

       教育研究院院長王迎回顧了自更名為教育研究院以來,研究院在團隊構建、機制創新、研究成果等方面所取得的成績,著重介紹了研究院初步形成的“1院、8所、N中心”新的組織架構和開放式研究團隊。她還特別提到《中國遠程高等教育發展研究報告》《世界開放大學案例研究叢書》《紀念國家開放大學建校40周年叢書》等書籍的出版,對遠程開放教育領域的學術研究、政策研究等起到了較大的促進作用。

       楊志堅在致辭中充分肯定了教育研究院近些年來所取得的成績,指出成果和榮譽的背后都凝聚著教育研究院各位同仁的努力與耕耘。楊志堅對教育研究院今后發展提出三點期待,一是期待教育研究院成為國家開放大學戰略發展的內腦和外腦,推動、支撐國家開放大學發展。二是期待教育研究院成為中國遠程開放教育領域的旗艦,所產出的研究成果具有一定引領性。三是期待教育研究院成為遠程開放教育領域的戰略高地,吸納各領域高威望有影響力的研究人員,搭建更加開放的學術研究交流平臺。

       座談會上,舉行了研究所所長聘任儀式。楊志堅為課程與教學研究所、資源與服務研究所、教師發展研究所、教育質量與保證研究所等四個研究所的兼職所長頒發了聘書。為順應學校發展的新需求和新形勢,豐富開放教育學科發展的核心要素,教育研究院聘請總部相關部門的負責人作為研究所的兼職所長,將業務工作與科學研究緊密結合。這四個研究所的所長聘任即是新機制探索的體現。

       教育研究院“相聚四十年”座談會暨所長聘任儀式作為國家開放大學建校40周年系列活動之一,邀請了研究院的老領導、老同事們返院交流,原黨委書記副書記張少剛,原副校長孫綠怡,原中央電大遠距離教育科學研究所所長丁新、馬克思主義學院院長孫福萬作為老領導代表發言;楊亭亭、張鳳龍、徐長威作為老同志代表發言;大連分部劉志勛、四川分部譚明杰、江蘇分部瞿學良、國開開放大學單從凱作為四家研究中心代表發言;青島分部孫治國作為訪問學者代表發言。在發言中,大家懷著喜悅的心情,以真摯的情感回顧了國家開放大學建校40年來的巨大變化,講述了教育研究院一路走來的歷史沿革,分享了各自的感悟、體會和思考,對研究院未來的發展提出了殷切的希望。

       回顧往昔,教育研究院的成長歷程與國家開放大學40周年同頻共振;展望未來,教育研究院將不忘初心,傳承研究精神,努力向上,在遠程開放教育領域中迎風飛揚。


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